رسالةاستغاثة من الناشط حيدر مجيد حول مصنع الدباغه التابعة للصناعات الجلدية

1. ان ازمة انقطاع المياه عن منتسبي هذا المصنع تمثل المشكله الاكبر حيث يمكن ان يصنف هذا المصنع بالمنكوب لما يعانيه منتسبيه واستغربنا ان اغلب خزانات هذا المصنع مثقوبه

2. ان منتسبي هذا المصنع محرمون من ابسط مقومات العمل فلا يمكن لاي انسان ان يقاوم شدة الحر نتيجة عطل اجهزة التبريد حيث ان قاعات الانتاج غير صالحه للعمل نتيجة الحر الشديد

3. فوجئنا ان المغاسل الصحيه والحمامات في حاله يرثى لها وان اغلب الابواب مكسوره وحنفيات المياه معطله ولا تعمل

4. عند استفسارنا عن الية الحافز المستلم من قبل منتسبي هذا المصنع ومدى عدالة توزيع هذا الحافز وجدنا ان منتسبي المصنع لايعرفون ويجهلون الية الحافز حيث لاتوجد اليه ثابته بالتوزيع وانما تخضع للاجتهادات الشخصيه مما يستدعي تدخل الاداره العامه ومجلس الاداره

5. وجدنا شكاوي كثيره من منتسبي هذا المصنع حول الية نقل المنتسبين من والى المصنع حيث تذمر اغلب المنتسبين من ان خطوط النقل تقلهم الى اماكن بعيده عن سكناهم مما يضطر اغلبهم الى السير لمسافات بعيده لغرض الوصول الى بيوتهم ..وعندما استفسرنا عن الية النقل فوجئنا بان نقل المنتسبين يعود لمقاول وانه هذا المقاول قد التزم نقل منتسبي هذا المصنع منذ سنوات دون ان يتغير ..او ان المصنع لم يقم بعرض مناقصه وانما خضع لهذا المقاول لسنوات عديده ..مع العلم ان المنتسب يستقطع منه مبلغ الموقع الجغرافي والبالغه 20000 حتى من الذين يكون دوامهم متذبذب وبالتالي نجد ان الية النقل بحاجه الى اعادة نظر

سيكون لمجلس الاداره حديث طويل حول مايعانيه منتسبي هذا المصنع حيث ان هناك سلبيات تتحملها الاداره العامه وهناك نجد مسؤوليتها يتحملها ادارة المصنع وبالتالي فان من يدفع الثمن هو منتسبي هذا المصنع

كما نؤكد بان هذا المصنع لايمكن اهماله لما يمتلكه من مؤهلات خطوط انتاجيه وان منتسبيه يستحقون الاحترام والتقدير نظرا لتحملهم العمل في ظروف بعيده عن كل الجوانب الانسانيه

سنطالب باستضافة مجموعه من مسؤولي المصنع في مجلس الاداره القادم لغرض الوقوف على جميع السلبيات وامكانية تذليلها وايضا توضيح بعض علامات الاستفهام والتحفظ التي وجدناها والاجابه عليها

نجدد العهد لمنتسبينا بانتا سنكون خير عون لهم وسنبذل قصارى جهدنا لرفع الحيف والمظلوميه عنهم … وفق الله الجميع

حيدر مجيد فرج/ واسط